Países Bajos anuncia la eliminación de 25.000 puestos públicos para impulsar la automatización e Inteligencia Artificial

El secretario de Estado para la Administración Eficiente y Relaciones del Reino de los Países Bajos, Eric van der Burg, ha enviado una comunicación oficial a la Segunda Cámara del Parlamento (Tweede Kamer) para confirmar un plan de reestructuración burocrática.

La medida busca recortar aproximadamente 25.000 puestos a tiempo completo (FTE) en la administración central a lo largo de la próxima década, equivalente a uno de cada cinco empleos gubernamentales.

El plan busca revertir la expansión del aparato estatal registrada en los últimos años, donde el personal de la administración central alcanzó un máximo histórico de más de 160.000 funcionarios a finales de 2025 (un incremento del 41% desde 2018).

Metas de ahorro financiero e instituciones afectadas

El plan de austeridad contempla una escala progresiva de ajuste fiscal con el objetivo de optimizar el gasto corriente:

• Proyección de ahorro: Se proyecta una reducción presupuestaria inicial de 900 millones de euros anuales para 2027, la cual escalará progresivamente hasta alcanzar 3.500 millones de euros anuales a partir de 2035.
• Sectores impactados: La reducción de personal se aplicará en ministerios, agencias de ejecución (como la agencia tributaria Belastingdienst y el organismo de subsidios UWV) e inspectorías públicas.
• Sectores exentos: Las fuerzas de seguridad, incluyendo la Policía y el Ejército, quedan expresamente excluidas del recorte de personal para preservar la seguridad pública.

Automatización por IA y simplificación normativa

Para mantener la capacidad operativa del Estado tras la salida de miles de trabajadores, el ejecutivo justificó la estrategia bajo la premisa de construir una administración "más simple, inteligente y pequeña".

La compensación operativa se apoyará en dos pilares fundamentales:

• Estrategia de IA para 2027: A principios de 2027, el gobierno presentará un marco técnico formal enfocado en la automatización de tareas administrativas repetitivas, el análisis acelerado de documentos y el aumento de la productividad mediante herramientas de Inteligencia Artificial.
• Reducción de burocracia: El plan contempla la simplificación de leyes y reglamentos, reduciendo las excepciones legales, recortando el número de comités consultivos (actualmente 176) y disminuyendo la frecuencia de evaluaciones legislativas obligatorias para agilizar la toma de decisiones.