Canva anuncia la reestructuración del 22% de su plantilla para adaptar su negocio a la era de la IA

La compañía australiana Canva Inc. ha anunciado una reestructuración operativa masiva que afectará a 1.271 empleados, equivalentes al 22% de su fuerza laboral global.

La medida contempla despidos directos, reasignación de funciones y traslados de personal a su sede central en Sídney, en lo que la cofundadora y CEO de la plataforma, Melanie Perkins, definió como "el momento más difícil en los 13 años de historia" de la empresa.

El movimiento refleja la presión que enfrenta la industria del software ante la rápida adopción de herramientas avanzadas de inteligencia artificial generativa, las cuales permiten a los usuarios crear contenido de diseño sin depender en exceso de programas especializados tradicionales.

Reorganización interna y regreso a la presencialidad

En una nota enviada a la plantilla, Perkins explicó que la empresa requiere simplificar su modelo organizativo para volver a operar con equipos pequeños y autónomos, reduciendo la presencia de roles especializados en nichos de mercado:

• Retorno a sedes centrales: Sídney asumirá un peso significativamente mayor como centro operativo para los equipos directos de producto.
• Aumento del trabajo presencial: A partir de enero, la mayor parte de los empleados bajo esquemas híbridos deberán asistir a las oficinas entre dos y tres días por semana.
• Adaptación al cambio tecnológico: "Las nuevas tecnologías están transformando lo que las personas pueden crear, cómo lo crean y qué esperan de los productos que utilizan. He llegado a la difícil conclusión de que los pequeños cambios no serán suficientes", señaló la ejecutiva.

Desaceleración del sector y valoración financiera

Los cambios ocurren mientras Canva —que compite directamente contra Adobe en el mercado corporativo de herramientas creativas valorado en 15.400 millones de dólares— prepara su eventual salida a bolsa (IPO).

Tras alcanzar un pico de valoración de 40.000 millones de dólares en 2021, la tasación de la empresa se ajustó hasta los 26.000 millones de dólares durante la corrección del sector tecnológico.

El ajuste de la firma australiana se suma a las preocupaciones de los inversores de Wall Street sobre la rentabilidad inmediata de las multimillonarias inversiones en inteligencia artificial, coincidiendo con ajustes de personal en gigantes como Microsoft y dudas sobre el retorno financiero en la infraestructura de centros de datos.